Změny v evidenci DPP od 1. 7.

Zaměstnavatelé pozor! Všichni zaměstnanci pracující na DPP musí být do 20. 8. evidováni na ČSSZ

Do 31. 12. 2024 stále platí, že pokud započitatelný příjem zaměstnance v měsíci nepřesáhne 10 000 Kč, nemusí se účastnit důchodového ani nemocenského pojištění

Je třeba přihlásit zaměstnance, kteří dosud přihlášeni nebyli a mají u zaměstnavatele DPP, která pokračuje po 1. červenci 2024.

Zaměstnavatel, který doposud zaměstnával pouze nepojištěné zaměstnance na DPP, se musí přihlásit do registru zaměstnavatelů ČSSZ do 31. července 2024

Každý měsíc zaměstnavatel elektronicky hlásí seznam všech zaměstnanců na DPP (pojištěných i nepojištěných) a výši jejich příjmu.

Hlášení zasílá do 20. dne následujícího měsíce – 1. hlášení za červenec se provede do 20. srpna

Nové elektronické formuláře přihlášení zaměstnanců a výkazu příjmů budou na webu ČSSZ k dispozici od 1. 8. 2024

Od 1. 1. 2025 další změny!

DPP bude považována buď za

• klasické (ostatní) zaměstnání, nebo
• za zaměstnání malého rozsahu (ZMR)

a to podle výše sjednaného příjmu.

Výjimkou budou DPP v tzv. režimu oznámené dohody

• Lze sjednat pouze u jednoho zaměstnavatele
• rozhodná částka pro účast na pojištění bude ve výši 25 % průměrné mzdy

Podrobné informace na stránkách ČSSZ na podzim.